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  • 销售经理人一名

  • 岗位职责 :

    1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

    2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

    3、 制订销售计划。

    4、 确定销售政策。

    5、 设计销售模式。

    6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

    7、 销售业绩的考察评估。

    7、 销售业绩的考察评估。

    8、 销售渠道与客户管理。

    9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

    10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

  • 销售代表五名

  • 岗位职责 :

    1、收集本行业相关信息资料;

    2、按时完成相关工作要求和指标;

    3、了解客户需求,对目标客户进行开发、跟进、约见并促成合作;

    4、和客户建立良好的客情关系,做好客户的售前、售中、售后服务和沟通协调;

    5、完成领导交代的其他工作。

  • 以上任职资格:

  • 1、高中(或中专)以上学历,专业不限;

    2、一年以上销售工作经验,如有管业方面的经验优先录用;

    3、较强的表达能力与沟通能力,服务意识好;

    4、具备优秀的商务谈判和沟通能力;

    5、有恒心,毅力,能够承受一定的工作压力,善于挑战高薪;

    6、乐观进取,吃苦耐劳,有开拓精神,勇于接受挑战;

  • 工资、福利:

  • 1、基本工资+业务提成

    2、五险

    3、交通补贴+午餐补贴+节假日福利等其他福利

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